1.离职决定
在公司工作了三年，本以为事业已经步入正轨，即使领导的态度不太友好，但也没觉得有什么不妥。直到有一天，公司上下都知道有一个新来的女同事与男领导之间的关系非常亲密。这一消息传出之后，我发现我的工作已经变得很危险。男领导对我的态度更是恶劣，我知道我必须离开这里。
2.离职后的挽回
正当我准备离职的时候，男领导找到了我，希望我能够再考虑一下。当时我已经做好了离开的打算，但是男领导的态度似乎有些改变。他向我道歉，表示之前自己的做法是错的，对我也没有处理得很妥当。而这一番话，让我有些动心。毕竟这几年里，我在这里奋斗了很久，也不舍得自己的努力白费。
3.留任之前的考虑
在考虑之后，我决定再给自己最后一次机会，回到公司。男领导的态度在离职之后有所改观，同时我也意识到自己的能力还有很大的空间可以提升，所以我愿意再次为自己的职业生涯争取机会。在留任之前，我决定要好好思考自己的职业规划，明确自己的目标，并努力拼搏。
4.成功留任的经历
经过一段时间自己的努力，我的工作变得更出色。我开始主动承担更多的工作，在协同新同事的时候也表现得更加积极。渐渐地，这里变得越来越适合我，我也明白了很多职业的真谛。最终，我成功留任了，并在之后的几年里得到了领导的认可和重用。
关键词：挽回，留任，职业规划，努力
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2024-05-25~暂无数据~