如何让你的简历重新挽回吸引力引起HR的注意？
你一开始很兴奋地投递了简历，但几周后陷入了糟糕的情况——你没有听到任何回音。这种情况很常见，但你不要放弃！通过重新挽回吸引力让你的简历引起HR的注意是有可能的。下面是一些有效的技巧。
**一、优化简历外观**
让简历看起来更专业，不仅有助于脱颖而出，还可以吸引HR的注意力。如果你的简历已经过时了（比如使用了模板，没有动态设计或仅仅是一个Word文档），那么就需要更新它。同时，注意以下几点：
1.简洁明了
尽可能简明扼要，避免过多的文字描述。对于独特，尤其是对HR有用的技能和经验，需要突出。
2.用好字体和排版
使用现代字体，如Arial，Calibri等。人们更喜欢这类字体，并且在手机或平板电脑上也很清晰。同时，注意使用有序或无序列表，使信息更轻松阅读。
3.使用关键字
需要将简历的重点放在HR最关注的技能上，并在每个技能下列出关键字，在他们扫描简历时能够被看到。
**二、让简历更具可能性**
如果你想让你的简历更具有吸引力，那就需要在否则普通的简历上添加更多的信息。你可以考虑在以下方面为简历增色:
1.添加真实项目
如果你在大学期间还参与过项目，那么请将它们添加到简历上。HR明白在现实业务中如何进入和处理的研究经验对候选人非常重要。
2.证明你的技能
HR更倾向于看重有证明的技能，如果你能证明自己是领域内的高手，那就更具优势了。为了证明你的技能，你可以考虑以下几种方式：
-过去的工作成果
-专利
-证书
-项目
-无私奉献的活动
3.多元技能
HR希望雇员可以具有多种技能，这样可以更好的适应多样化的工作场所。如果你拥有多种技能，一定要将它们列出。
**三、添加有用的内容**
添加有用的内容，不仅可以缩短待机时间，也可以使你更像一个领域专家。以下是一些你可以考虑添加到简历上的内容：
1.发表内容
无论是博客，还是对行业刊物的贡献，这些都说明了你长期关注了这个领域，可以添高你专业人士的形象。
2.社交媒体影响力
如果你在社交媒体上有很大的影响力，那么就舒适加入你的简历吧，如果你是歌手、摄影师、画家等，就在简历的边角上添加你的网站地址，适当地卖点猫吧！
**四、总之**
重新挽回吸引力是让HR大开眼界的一个好方法。需要从外观、内容，到案例和多元技能都来考虑。通过重新挽回吸引力让你的简历引起HR的注意可以强加你与其他竞争者的界限，帮助你更好的穿越求职难关。
核心关键词：简历、HR、技能
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2024-05-07~暂无数据~