如何挽回付出型人格，如何拯救付出型人格
1.了解付出型人格的特征
付出型人格的人倾向于成为团队领导，他们把他们自己的关切聚焦于处理权力和管理，并为人们提供帮助、鼓舞和支持。他们倾向于照顾他们周围的人，并保持一个友好、欣赏和公正的態度向他们倾斜。他们依靠评价和赞扬以保持自尊，尽管在超出他们控制范围的情况下可能会变得缺乏自信。他们通常会察看下属的反应以理解他们的需求，认为与他们合作获得成功是最重要的。
2.确认付出型人格的情绪状态
多数付出型人格在办公室里表现良好，但有时他们也会经历焦虑、挫折和抑郁。当他们感觉到他们没有被欣赏或感到失望时，会很容易地变得压抑。这些负面情绪可能会难以克服，并可能会导致他们在工作中犯错、变得敏感或冷漠。
3.学会适当的自我关注
为了避免陷入负面情绪并获取帮助，付出型人格需要学会适当的自我关注。这包括充分的休息、锻炼、吃好的食物和与他人建立更密切的关系，以便获得支持和促进经验。他们需要识别自己的心理负担、寻求帮助、让自己休息和放松，这样他们才能在为组织和他人工作之前处理好自己的情绪状态。
4.寻求专业帮助
付出型人格在工作中可能会忽略他们自己的情绪需要，这可能会导致他们出现焦虑、抑郁等心理问题。如果以上措施仍然无法处理他们的情绪问题，那么寻求专业帮助可能是最佳解决方案。得到专业帮助可以帮助他们处理他们自己的情绪，让他们在工作中更好地应对挫折和压力。
付出型人格在工作中通常表现优秀，但压力和负面情绪也会对他们产生负面影响。如果您是一个付出型人格，请确保学会适当的自我关注、了解自己的情绪状态和寻求需要的帮助来保持自己的健康。
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2024-05-08~暂无数据~