想跳槽却被挽留，该怎么办？
1.先冷静思考一下
在收到公司挽留后，你可能会产生各种情绪，有喜悦，有犹豫，也有迷茫。这时候，先冷静下来，想一想自己为什么要跳槽，公司挽留的条件是否足够诱人。如果公司提供的待遇、晋升空间和工作内容对自己来说十分有吸引力，那么可以继续留在公司；如果不然，跳槽还是个好选择。
2.与HR交流谈判
如果你决定留下来，那么可以考虑与HR谈判，争取更好的待遇和提高工作成就的机会。在谈判的过程中，要注意表现出自己的价值，尽量争取更多的资源和支持。另外，不要忘记把自己的工作计划和目标与公司的发展战略相结合，让公司看到你的长远价值，并提供你相应的支持和投入。
3.展示自己的成果和价值
如果公司挽留你的理由主要是因为你已经为公司作出了很大的贡献，那么你需要展示出更多的成果和价值。可以通过面谈、邮箱或是其他途径详细地回顾自己在公司的工作历程，提取出工作中的亮点和成果，让公司更加了解你的工作价值。
4.继续寻找更好的机会
即使公司挽留了你，也不意味着你就要停止寻找更好的机会。由于工作市场始终在变化，机会也可能在变化，你需要保持敏感和积极，观察市场变化和行业发展动向，寻找更加合适的机会。
最后，我们需要注意的是，在职场上积极进取和不断拓展自己的能力和视野是非常重要的，努力工作和发展自己是不受任何限制和束缚的最好方式。
主题词：跳槽，挽留，HR，价值
核心关键词：谈判，成果，机会
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2024-05-08~暂无数据~